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摘要:
市场竞争日趋激烈,企业和个人生存难度系数均攀升,创业已成为一个重要话题.另外,中共十七大也作出了"以创业带动就业"的方针,使创业上升到国家战略高度.通过分析创业企业的人力资源管理存在的问题,提出了提高人力资源管理水平的措施.
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文献信息
篇名 浅析创业企业中的人力资源管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 创业 人力资源管理 稳定
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 115-115
页数 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.08.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨国栋 同济大学经济与管理学院 5 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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稳定
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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