基于业务架构的能力素质模型构建

• 作者: 魏学安
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 能力素质模型 人力资源管理 构建
• 年，卷（期）: 2010,（34）
• 页码范围: 162
• 分类号: F2
• 字数: 2125字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2010.34.099

摘要

能力素质模型为人力资源管理提供一个全新的科学思维方法和工具,其常用的方法是行为事件访谈法,核心思想是从绩效角度在已有的实体对象提炼出能力素质特征要素或指标,用于人力资源评价、引进、配置和培训等人力资源过程.本人从能力素质的基本要素出发,基于企业的业务架构,就构建能力素质模型进行分析探讨,以便找到能够切合企业人力资源管理实际、便于操作和实施的程序性构建方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏学安	黄河水电公司格尔木发电分公司	2	1	1.0	1.0