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摘要:
调查显示,高职学生对现代企业文化普遍缺乏了解,导致高职毕业生与用人企业之间的磨合阵痛与供需矛盾.所以,对高职学生进行企业文化教育,以企业文化重塑高职大学生价值观念,培养其职业素养,具有十分重要的意义.而本课题组的研究与实践表明,将企业文化融入高职学生思想政治教育,能使高职学生较系统和完整地掌握企业文化的有关知识,树立现代企业文化观念,是企业文化教育落到实处的有效途径.
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文献信息
篇名 企业文化融入高职学生思想政治教育的研究与实践
来源期刊 企业家天地(下旬刊) 学科 经济
关键词 企业文化 企业文化素质 意义 途径
年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 174-175
页数 分类号 F2
字数 4525字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2010.08.110
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 肖传统 9 16 2.0 3.0
2 杨柳 18 49 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
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意义
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