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摘要:
企业管理实践表明了团队每个成员的积极协同合作。团队中成员有效的合作行为,共同实现目标(团队与个人目标)是提高企业绩效的关键,就如何加强企业绩效管理加强员工团队的文化建设做以阐述。
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和谐文化
建设
企业发展
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈企业绩效管理中的团队文化建设
来源期刊 科技与生活 学科 经济
关键词 企业 绩效管理 团队 员工 文化建设
年,卷(期) 2010,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 178
页数 1页 分类号 F406.14
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研究主题发展历程
节点文献
企业
绩效管理
团队
员工
文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与生活
半月刊
1673-9671
11-5595/N
北京市朝阳区东土城路8号
出版文献量(篇)
18240
总下载数(次)
2
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