浅析建筑企业人力资源管理

• 作者: 徐珊英
• 来源期刊: 中国外资
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 人力资源管理 分析对策
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 200,202
• 分类号: F2
• 字数: 2040字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8146-B.2010.04.131

摘要

人力资源管理是企业围绕经济发展的总体目标,运用一系列的科学管理手段,使企业拥有更多的高素质的员工,并使其发挥最大的能动性、创造性,为企业带来最佳效益的工程.其根本任务是通过对人力资源的管理形成人才资源.建筑业应尽力提高人力资源管理水平,应对激烈的市场竞争.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐珊英		1	0	0.0	0.0