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摘要:
干部人事档案是全面记载干部个人成长经历的原始材料,也是了解掌握干部德才素质的主要依据.做好新时期干部人事档案工作,是干部人事档案管理部门的重要职责.管好用好干部人事档案,可以为各级党委全面地考察了解和正确选拔使用干部提供重要的依据.
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新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
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关于干部人事档案审核的几点思考
干部人事档案审核
难点
认定方法
坚持以科学发展观指导推进新时期工会工作
科学发展观
以人为本
工会工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 以科学发展观为指导做好新时期干部人事档案工作
来源期刊 魅力中国 学科 社会科学
关键词 科学发展观 新时期 干部 人事档案
年,卷(期) 2010,(13) 所属期刊栏目 探索争鸣
研究方向 页码范围 15-15
页数 分类号 G271
字数 1841字 语种 中文
DOI
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1 杨睿 6 16 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
新时期
干部
人事档案
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
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0
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21708
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