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摘要:
目的:探讨ICU护士工作中的负性情绪与应对办法.方法:观察ICU护士工作中的负性情绪对工作的影响,负性情绪的表现,分析原因、特点,探讨负性情绪的应对办法.结果:负性情绪可以得到改善.结论:ICU护理人员是负性情绪的高发群体.负性情绪影响了护士的健康和工作.其产生的原因主要来自巨大的工作压力.负性情绪可以通过提高自己的认知水平,学会情绪的自我调控,营造良好的人文环境来得到改善.
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文献信息
篇名 ICU护士工作中的负性情绪与应对办法
来源期刊 中国误诊学杂志 学科 医学
关键词 加强医疗病房 护士/心理学
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 护理论坛
研究方向 页码范围 1058-1059
页数 2页 分类号 R395
字数 语种 中文
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加强医疗病房
护士/心理学
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