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摘要:
目的:了解精神科护士不稳定的原因,提高病房护士素质和护理质量.方法:采用问卷调查法,对本院97名精神科病房护士进行问卷调查.结果:护士离职意愿与护士的护龄、性别、学历有显著相关性,离职原因依次为护理专业及工作方面、患者护理方面、工作量及时间分配方面、工作环境方面、护理管理及人际关系方面、社会和医院管理方面的问题.结论:尊重精神科护士,改善护士的工作环境,提高病房护士待遇,加强护患沟通,增加发展机会,争取社会和医院的支持,加强自身素养,来稳定病房护理队伍.
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文献信息
篇名 精神科护士离职原因调查及其相关因素分析
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 精神科病房 护士 离职原因 相关因素
年,卷(期) 2010,(25) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-63
页数 分类号 R192
字数 3457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2010.25.040
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作者信息
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1 许玉平 5 44 2.0 5.0
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精神科病房
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期刊影响力
齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
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