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摘要:
水电企业的管理主要是对人、财、资源的管理.随着管理理论和科学技术的不断发展,管理技术和方法日益完善,企业对财、资源的管理和利用趋向成熟,但对人力资源的管理和使用成为当今水电企业发展的"瓶颈",人力资源的开发应该成为水电企业管理的首要任务.
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文献信息
篇名 抓人力资源开发,促水电企业管理
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源 水电企业 管理
年,卷(期) 2010,(29) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 202
页数 分类号 F4
字数 2145字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.29.134
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨清萍 2 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
水电企业
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
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132752
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