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摘要:
通过问卷,调查二甲级医院重症监护病房护士在职培训状况,结果发现护士进入ICU前缺乏培训,或培训内容非系统化,或与护士的临床需求不相适应,护士普遍年轻化.本文对这些问题进行分析,提出提高ICU护士业务素质的对策.
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文献信息
篇名 ICU护士在职培训状况分析与对策
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 ICU 培训 对策
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 管理·教育·教学
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号 R192.6
字数 1639字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8194.2010.03.118
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