儿科护士在职培训需求及影响因素分析

• 作者: 何淑贞 李斌霞 邵晴晴 郭晓燕 陈琳
• 来源期刊: 中国医学创新
• 关键词: 儿科护士 在职培训 培训需求 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（29）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 68-71
• 页数: 4页
• 字数: 4001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4985.2016.29.018

摘要

目的：调查山西省某三级甲等专科医院儿科护士在职培训需求及影响因素，为制定儿科护士培训方案提供参考。方法：采用便利抽样的方法，使用自制儿科护士在职培训需求调查表，对全院434名儿科护士进行问卷调查分析。结果：儿科护士在职培训需求总分为（3.95±0.57）分，各维度中排前三位的为急危重症技能、儿科护理知识及药物应用、安全管理；学历、所在儿科三级学科科室是儿科护士培训需求的影响因素，不同工龄、婚姻状况、职称、能级需求总分差异均无统计学意义（P>0.05）。结论：管理者在制定培训方案时，针对不同培训内容及不同背景的儿科护士，采取针对性策略，提高培训效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	何淑贞		25	263	8.0	16.0
2	李斌霞		10	17	3.0	3.0
3	邵晴晴	山西医科大学护理学院	1	1	1.0	1.0
4	陈琳		2	1	1.0	1.0
5	郭晓燕		5	14	2.0	3.0