民营企业高管人员胜任力模型研究

• 作者: 卢文椿
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力 民营企业 高管人员
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155-156
• 分类号: F2
• 字数: 2313字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2010.11.113

摘要

本研究运用文献资料、行为事件访谈、编码分析及差异分析等方法构建了民营企业高管人员胜任力模型.其中管理素质维度包括价值取向、诚信正直、责任意识、权力取向等因子,管理能力维度包括协调监控能力、战略决策能力、激励指挥能力,开拓创新能力等因子.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢文椿		3	12	1.0	3.0