行政管理人才资源开发与管理研究

• 作者: 杨伟岳
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 现象 公共性 服务性 稳定性 资本性
• 年，卷（期）: 2010,（4）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 74
• 分类号: F2
• 字数: 2027字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.04.057

摘要

人类从生产实践和社会实践中过程中,我们会发现人才资源在开发与管理过程中存在着几种规律性的现象,从而引导人类不断地创造着社会文明,同时也要努力使自己更加的文明.在行政人才资源开发与管理研究中的几种现象可以归纳为能量渐变规律现象、竞争发展规律现象和结合应变规律现象.本文就这三种现象对行政管理人才资源开发与管理进行阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨伟岳	贵州大学明德学院	1	1	1.0	1.0