浅析几种行之有效的员工技能提升培训

• 作者: 许义芳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工培训 技能提升 培训管理 绩效
• 年，卷（期）: 2010,（29）
• 页码范围: 246
• 分类号: F2
• 字数: 1665字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.29.174

摘要

罗伯特·欧文曾说过:"把钱花在提高劳动力素质上是企业经理最佳的投资."采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,提升员工的个人素质和竞争力,以能更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而协助企业提高效率,实现目标.