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摘要:
在金融业开放的新形势下,我国商业银行正面临人才流失的严峻形势.本文通过论述了外资银行在人力资源管理方面的先进经验,并指出我国商业银行目前人力管理的不足,提出我国当前商业银行人力资源管理的对策,从而发挥人力资源管理在商业银行改革中的作用,实现我国商业银行长期持续发展.
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文献信息
篇名 我国商业银行人力资源管理制度创新的思考——外资银行先进经验的启示
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 商业银行 人力资源 管理
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号 F8
字数 4742字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.02.074
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑伟倩 福建师范大学经济学院 13 26 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
商业银行
人力资源
管理
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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