西部地区创新人力资源开发管理的市场机制

• 作者: 邹卓
• 来源期刊: 魅力中国
• 学科: 社会科学
• 关键词: 西部地区 人力资源 市场机制 市场需求 适用原则
• 年，卷（期）: 2010,（18）
• 页码范围: 134,150
• 分类号: C962
• 字数: 5604字
• 语种: 中文

摘要

加强对西部地区人力资源开发管理的研究,是摆在我们面前的重要课题和艰巨任务.合理配置人才资源,坚持人才适用原则:以市场为需求为导向,建立科学、规范、灵活、高效的选人用人机制:优化人力资源结构;盘活本地人才,引进外来人才和智力,充分发挥人力资源的积极性、主动性和创造性,是人力资源开发管理的重要内容.