以财务视角论述国企招聘应届生

• 作者: 张雨菱
• 来源期刊: 广船科技
• 学科: 经济
• 关键词: 财务视角 国企招聘 应届生
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 科学管理
• 页码范围: 39-40
• 分类号: F272.92
• 字数: 1785字
• 语种: 中文

摘要

2008年1月1日实施的新《劳动合同法》赋予了劳动者充分流动的权利，在人才可以自由流动、市场有效的情况下，国企选择招聘应届生的人才方案不具有财务可行性。倘若选择应届生作为人才储备，根据公司价值短板有针对性的招聘员工、设计合理的薪酬制度是留住人才的关键。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张雨菱		2	3	1.0	1.0