中小企业薪酬制度探析

• 作者: 董彦霞
• 来源期刊: 石家庄理工职业学院学术研究
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 薪酬管理 制度建设
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 31-33
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

改革开放以来,我国的中小企业发展迅速、成就巨大,但人才流失现象严重,成为影响企业可持续发展的关键问题。人才流失的原因涉及人力资源管理的诸多方面,其中薪酬问题是其重要原因之一。薪酬管理的不规范制约着中小企业的发展。本文拟在探析中小企业薪酬管理诸多问题的基础上,提出优化中小企业薪酬管理的策略,希望对中小企业薪酬制度的建设有所借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董彦霞		20	8	2.0	2.0