基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当绩效工资制度在企业管理中取得巨大成功而被人们推崇备至的同时,教育领域包括高校引入绩效工资制度也逐渐成了一个国际新潮流。从2010年起,全国高校教师将正式实行绩效工资制度。然而,绩效工资真的在高等教育领域也能起到“只提高效益,不增加成本”的作用吗?对此,应进行理性的思考。
推荐文章
高校教师工资制度改革回顾及反思
高校教师
工资制度
学术价值
水利科研院所岗位绩效工资制度改革思考
水利科研院所
岗位绩效工资制度
存在问题
改革思路
对我国学术界关于义务教育绩效工资制度研究的介绍与分析
中国
义务教育
绩效工资制度
研究状况
审视
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于高校实行教师绩效工资制度的理性思考
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 绩效工资制度 高校教师 理性 教育领域 2010年 企业管理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 G645.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯文全 西华师范大学教育学院 419 1547 17.0 25.0
2 夏茂林 西华师范大学教育学院 62 441 12.0 20.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效工资制度
高校教师
理性
教育领域
2010年
企业管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育科学文摘
季刊
新乡市建设东路46号
出版文献量(篇)
4554
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导