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摘要:
随着我国医院护理管理模式从"平台式"向"能级体系"模式的转换,护士培训的重点正转向以能力为基础的分层次培训.在分析能级进阶模式与护士培训需求分析的基础上,提出了基于能级进阶模式的护士培训需求分析模型,设计优质、高效的培训,使广大护理人员能够尽快适应护理管理新模式.
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能力进阶
培训
手术室
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团队协作
能级进阶护士分层培训在妇产科的应用研究
能级进阶
分层培训
护理管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 能级进阶模式的护士培训需求分析模型
来源期刊 中华护理杂志 学科 医学
关键词 护士 在职培训 需求估价 模型,教育
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 学术争鸣
研究方向 页码范围 393-395
页数 分类号 R192
字数 2987字 语种 中文
DOI 10.3761/j.issn.0254-1769.2011.04.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈湘玉 南京大学医学院附属鼓楼医院护理部 118 1843 23.0 38.0
2 叶红芳 南京中医药大学护理学院 2 12 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (57)
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研究主题发展历程
节点文献
护士
在职培训
需求估价
模型,教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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