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摘要:
新乡市旅游人才队伍存在着整体素质不高、人才的地城分布不平衡及其旅游人才的结构性短缺等问题.产生这些问题的主要原因是旅游行业薪酬偏低,人才职业发展空间有限;对旅游人才重视程度不够,投入太少;人才有效供给的不足,旅游管理、科研、服务等机构不全,主管部门的管理服务不足.
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文献信息
篇名 新乡市旅游人才队伍存在的问题及原因分析
来源期刊 旅游纵览 学科 经济
关键词 旅游人才队伍 问题 原因
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 旅游人力资源
研究方向 页码范围 180-181
页数 分类号 F592
字数 3527字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
旅游人才队伍
问题
原因
研究起点
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期刊影响力
旅游纵览
月刊
1004-3292
13-1138/K
大16开
北京市海淀区复兴路2号C座6层
18-71
1987
chi
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