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摘要:
随着知识经济的到来.职工培训在组织发展中扮演着越来越重要的角色.本文针对盐业钻井大队职工培训的现状,进行了问题分析,提出了建立学习型组织、完善的培训体系和畅通的运行机制的建议,最后强调了制定培训计划应从加强培训需求性的调查研究、加强组织培训的协调性等五个方面把握.
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文献信息
篇名 盐业钻井大队职工培训初探
来源期刊 中国井矿盐 学科 工学
关键词 盐业钻井 培训 知识经济
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 盐业论坛
研究方向 页码范围 42-44
页数 分类号 TS3
字数 2569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0335.2011.02.016
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研究主题发展历程
节点文献
盐业钻井
培训
知识经济
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国井矿盐
双月刊
1001-0335
51-1344/TS
大16开
四川省自贡市东兴寺街11号
1970
chi
出版文献量(篇)
2244
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6
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3469
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