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摘要:
我国在《宪法》中规定就业政策等社会政策内容,从宪法发展历史的角度看,符合世界宪法发展的必然趋势,同时又有着我国自身的特殊性。我国《宪法》第42条第2款规定:'国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。'此款不是权利条款,而是宪法政策,即就业政策,属于宪法社会政策内容,它有着四方面的功能。就业政策在我国的实践,主要体现于立法、行政两方面,但仍需要进一步完善,在司法的方面,可以建立相关的宪法司法适用制度。与就业政策密切相关的劳动权,在宪法上的性质,不仅是生存权与自由权的延伸,更是一种现代宪法下的社会权。社会权是超越宪法公法与私法属性的权利。
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文献信息
篇名 试析《宪法》第42条第2款“国家通过各种途径,创造劳动就业条件”的规定——兼议宪法劳动权的性质
来源期刊 外国法制史研究 学科 政治法律
关键词 宪法 就业政策 劳动权
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 284-296
页数 13页 分类号 D921
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研究主题发展历程
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宪法
就业政策
劳动权
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
外国法制史研究
年刊
大32开
上海市
1984
chi
出版文献量(篇)
990
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6
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