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摘要:
一个和谐的企业,拥有和谐的劳动关系是企业稳定发展的先决条件,一个注重和谐劳动关系建设的企业,必定是一个讲究社会责任的企业。近年来,山东立业装备公司深入落实科学发展观,积极探索制度机制建设等有效途径,努力构建“以人为本、和谐共建”的劳动关系和谐型企业,2010年被山东省经济发展协会授予了“山东省职工十大幸福家园”荣誉称号。
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构建和谐的劳动关系
和谐社会
劳动关系
构建
构建新型和谐劳动关系的探索与思考
劳动关系
现代企业制度
企业文化
浅谈运用儒家思想构建企业和谐劳动关系
儒家思想
和谐劳动关系
以人为本
人文关怀
需求层次理论
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 立业装备:践行和谐劳动关系
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 和谐劳动关系 装备 立业 企业稳定 科学发展观 和谐型企业 2010年 山东省
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号 F279.23
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DOI
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1 王成伟 3 0 0.0 0.0
2 陈涛 1 0 0.0 0.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
和谐劳动关系
装备
立业
企业稳定
科学发展观
和谐型企业
2010年
山东省
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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