我国企业培训面临的问题及对策

• 作者: 刘劲哲
• 来源期刊: 质量春秋
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 资源人力
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

21世纪知识经济条件下,企业间的竞争归根到底是员工的竞争,企业要想在曰益激烈的市场竞争中占据有利地位,保障企业生存和实现企业的可持续发展,就必须有一支高素质的员工队伍作为支撑,离开了员工的支持与努力,任何企业都难以实现其预期的发展目标.作为人力资源管理与开发的一个重点,培训是当前企业提高员工素质的重要手段,已经越来越受到企业的重视.但另一方面,作为一项长期的人力资本投资,当前我国很大一部分企业的培训效果不佳,难以实现预期的目的.因此,通过对我国企业培训中存在的问题进行全面深入分析,对症下药提出相应的解决措施,对于提高企业培训效果,强化企业的核心竞争力具有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘劲哲		7	9	1.0	3.0