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摘要:
北方重工集团有限公司(以下简称"北方重工")自搬迁重组后,安全生产条件有了很大改善,企业的本质安全有了大幅提升.然而,从大量的轻伤事故统计分析中我们发现,完备的设备设施和良好的作业环境并不能完全控制事故的发生,而具有复杂性、动态性、多样性等特点的"人的不安全行为"才是引发事故的关键环节.因此,北方重工全面推行了<员工安全上岗证管理制度>,通过这种管理方法,科学、合理地规范"人"的行为,在安全生产工作中取得了良好的效果.
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文献信息
篇名 实行安全上岗证制度保障员工的人身安全和健康
来源期刊 机电安全 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 安全管理
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程艳君 北方重工集团有限公司安技环保本部 3 0 0.0 0.0
2 王丹 北方重工集团有限公司安技环保本部 8 0 0.0 0.0
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机电安全
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