基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着老龄社会的到来,退休人才将越来越多.有针对性地规划和开发退休专业技术人员中所蕴藏的人才资源,对缓解人才资源短缺,保证相关岗位业务接续、承启有着积极的作用.
推荐文章
如何培养专业技术人才
四有新人
教学实践
理论知识
思想意识
广西专业技术人才需求的预测模型
专业技术人才
需求预测
SAS
回归模型
组稿中需要注意和具备的几个问题与能力
编辑
组稿
职业经理
决策力
组织力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 聘用退休专业技术人才需要注意的几个问题
来源期刊 中国人才(上半月) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 管理实务
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 童春林 13 189 6.0 13.0
2 姚翔 17 520 6.0 17.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国人才
月刊
2096-3521
10-1473/D
大16开
北京市朝阳区北四环东路育慧里5号
82-348
1986
chi
出版文献量(篇)
7684
总下载数(次)
10
论文1v1指导