高校校医院绩效考核的现状与对策

• 作者: 方柯 谢张伟 邹伟
• 来源期刊: 保健医学研究与实践
• 关键词: 校医院 绩效奖金分配 对策
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 81-82,85
• 分类号: R197.6
• 语种: 中文

摘要

校医院绩效奖金分配制度是调动医护人员积极性的重要举措,也是校医院运行机制改革的重要内容.目前我国校医院奖金分配不外乎两种形式:一是平均分配,二是主要与经济收入挂钩.这2种方式都存在着一定的消极影响.本文着重分析了校医院的奖金分配现状,并提出了绩效奖金分配的对策,即按照服务数量、质量和综合满意度等岗位绩效考核得分,采取加权求和方式计算绩效奖金,在实践中应不断修改和完善绩效奖金分配方案.