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摘要:
医疗卫生工作是知识含量高、风险高的特殊窗口行业,一些医务人员承受着自身难以化解的思想和心理压力.人文关怀和心理疏导是构建和谐医院的基石.积极探索加强人文关怀和心理疏导的有效途径,通过增强双向沟通,培育和谐精神,加强心理健康教育,开展丰富的文化活动,强化素质训练,推进医院精神文明建设,从而缓解职工心理压力、增强心理承受能力,对于打造和谐医院、和谐社会有着重要的意义.
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内涵
重要性思路
浅议企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
企业思想政治工作
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心理疏导
思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
思想政治工作
人文关怀
心理疏导
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 和谐医院建设要注重人文关怀和心理疏导
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 人文关怀 心理疏导 和谐医院建设
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 34-36
页数 分类号 R197.3
字数 2715字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2011.02.010
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨茜 3 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人文关怀
心理疏导
和谐医院建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
总下载数(次)
16
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