关于工会组织加强和创新社会管理的思考

• 作者: 刘英 周小强
• 来源期刊: 理论导报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 社会管理创新 工会组织 党的群众工作 政府职能部门 社会管理体制 协同机制 社会组织 创造力
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 学习札记
• 页码范围: 40-40
• 分类号: D412.6
• 字数: 2066字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3655.2011.11.030

摘要

加强和创新社会管理,做好党的群众工作,是当前党赋予工会组织的一项重要任务,各级工会组织要不断提高参与社会管理创新的执行力和创造力,在推进社会管理创新的进程中大有作为。一、积极参与加强和创新社会管理发挥工会在创新社会管理中的作用,要依据自身的性质及职责,完善好＂四个机制＂,处理好＂三个关系＂。完善四个机制。一是建立健全横向协同机制。明确与政府职能部门的分工、协作,与其他社会组织的相互配合,有效促进社会管理体制的健全完善。