幸福企业从沟通开始

• 作者: 宁毛仔 王军
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 幸福 精神需求 工作环境 精神困惑 员工 薪水
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

“幸福企业”是企业管理中新近提出来的一个概念，顾名思义就是员工在企业中感到幸福。而员工在企业中是否感到幸福，不仅取决于其薪水的高低、工作环境的好坏，更取决于员工的精神需求是否得到了满足。因此，要使员工感到幸福，企业必须在满足员工基本需求的前提下，千方百计地满足员工的精神需求、解决员工的精神困惑。良好的沟通就是达到这一目标的有效方法。