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摘要:
随着公务员报考热的持续升温和行政成本的不断攀升,公共职位数量规模问题日益成为社会热点话题.在国外,公共职位数量规模问题一直为公共管理领域所关注,出现了多个流派.我国学界对这一问题的研究多集中在实证领域,关注点在于量化演变趋势、配置模型设计及可操作性的控制对策.实践表明,还需要对公共职位配置均衡点的问题进一步探索,寻找其均衡配置的合理向度.
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文献信息
篇名 公共职位数量规模的研究视角及配置均衡点分析
来源期刊 江苏行政学院学报 学科 政治法律
关键词 公共职位 优化配置 均衡点
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 行政学研究
研究方向 页码范围 97-102
页数 分类号 D63
字数 7221字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8860.2011.02.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王振海 15 251 7.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
公共职位
优化配置
均衡点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏行政学院学报
双月刊
1009-8860
32-1562/C
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
28-278
2001
chi
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