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摘要:
文章从问题求解和可操作性两个方面,对目标模式、结构模式等六种课程开发模式进行了综述与评价。提出了一个基于目标模式的任务分解课程体系设计方法,从学习迁移的角度分析了该方法是一个知识、方法、问题的三维认知图式构造过程,从而说明了它的科学性、合理性。
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文献信息
篇名 人才培养方案的分析与设计方法研究
来源期刊 当代教育论坛:综合版 学科 教育
关键词 人才培养方案 教学计划 课程开发模式 任务分解 学习迁移
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号 G640
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈焕文 12 21 3.0 4.0
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养方案
教学计划
课程开发模式
任务分解
学习迁移
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代教育论坛:综合版
月刊
1671-8305
43-1391/G4
长沙市教育街11号
出版文献量(篇)
2593
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