跨文化交际与高校外籍教师管理

• 作者: GERTRUD Goudswaard 刘丽 殷永建
• 来源期刊: 西安工程大学学报
• 关键词: 跨文化交际 文化休克 外籍教师 跨文化管理
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 726-730
• 分类号: G04|G645
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-649X.2011.05.028

摘要

通过对跨文化交际中的主要差异-价值观、思维方式、交际习惯、文化背景以及风俗习惯的分析,提出了四项跨文化交际策略:即加强文化交际与沟通,提高文化认同感；提倡人本管理,加强人文关怀；完善外籍教师的管理制度；加强对外籍教师的激励措施,来解决高校外籍教师管理中存在的实际问题,为规范和提高高校外籍教师管理水平提供了新的思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘丽	西安工程大学人文学院	43	76	5.0	7.0
2	殷永建	西安工程大学国际处	8	59	5.0	7.0
3	GERTRUD Goudswaard	罗伊特林根大学欧洲商学院	1	15	1.0	1.0