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摘要:
在现代科技飞速发展和与时俱进的时代,人民银行的传统培训模式已不能适应多样化、动态化和专业化的需求.运用现代远程教育手段,构建开放的、以行员自主学习为主体的远程开放模式已成为一种必然.本文以咸阳中支为例,通过时总行远程培训系统推广和应用的研究,提出创新远程开放培训模式的思路和对策.
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文献信息
篇名 人民银行开展远程教育培训设想与建议
来源期刊 西部金融 学科 经济
关键词 人银银行 职工教育 远程培训
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 问题与思考
研究方向 页码范围 56-57
页数 分类号 F830.31
字数 2488字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0017.2011.03.020
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研究主题发展历程
节点文献
人银银行
职工教育
远程培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西部金融
月刊
1674-0017
61-1462/F
大16开
西安市高新路49号
1980
chi
出版文献量(篇)
7744
总下载数(次)
15
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