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摘要:
我们生活在圈子之中,圈子可以给我们带来信任和亲情,但也可能给组织带来高昂的成本,降低组织效率,从而使组织陷入“圈子陷阱”.而建立在不同情境下的组织认同,可能是回避“圈子陷阱”的路径之一.
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篇名 组织中的圈子与社会认同:以水浒为例
来源期刊 管理学家(实践版) 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 “关系管理”之道
研究方向 页码范围 44-47
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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1 周小虎 南京理工大学经济管理学院 41 606 10.0 24.0
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