IBM的尊重文化

• 作者: 孟锛
• 来源期刊: 商学院
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 如何激励优秀人才
• 页码范围: 163
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

企业的文化从来就是根植在创始人身上的.让IBM一直骄傲的就是从老沃森时代的尊重文化能一直延续至今.而这种尊重文化既有沃森所在时代和其个性赋予的.也有他在NCR时的老板帕特森的影响. 那时候的人们迷信权威.权威下面则是一种对"家"的感觉的迷恋.IBM在八十多年前便走在了男女平等的路上.老沃森是美国企业史上最先大批雇佣女工的科技企业.他尊重员工.让员工在服从家长这一原则下自由成长.而且允许他们时不时地发一发"娇儿辣女"的性子.从而成为卓越.而IBM的基因便在这段文字中隐藏着.基因之一就是尊重员工.