医疗卫生技术人员职业紧张水平及影响因素的研究

• 作者: 刘继文 李树林 王茜 连玉龙
• 来源期刊: 新疆医学
• 学科: 医学
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 17-20
• 分类号: R192
• 字数: 3175字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-5183.2011.07.005

摘要

目的:职业紧张已经成为现代社会的重要卫生问题之一,本研究旨在探讨医疗卫生技术人员的紧张水平及影响因素的分析研究.方法:采用单纯随机抽样方法抽取医疗卫生技术人员700人做为样本,进行JSS量表调查,对数据进行分析.结果:工作紧张在不同职称、收入、学历段有统计学意义(P＜0.05),中级职称组的紧张反应最高(P＜0.01)；不同学历组间,本科及本科以上学历组紧张反应高于本科以下学历组(P＜0.01).工作压力在不同职称、学历段有统计学意义(P＜0.05).中级职称组的工作压力最高；本科及本科以上学历组工作压力高于本科以下学历组(P＜0.01).组织支持缺乏在不同职称、性别、学历段有统计学意义(P＜0.05).中级职称组的组织支持缺乏最高(P＜0.05)；男性组织支持缺乏要高于女性(P＜0.05)；本科及本科以上学历组组织支持缺乏高于本科以下学历组(P＜0.05).结论:性别、职称、学历是医疗卫生技术人员职业紧张的影响因素,加强应对资源,减轻职业压力,缓解医患矛盾、改善工作环境等措施可能对降低职业紧张有促进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘继文	新疆乌鲁木齐新疆医科大学公共卫生学院	2	22	2.0	2.0
2	李树林		4	25	3.0	4.0
3	连玉龙	新疆乌鲁木齐新疆医科大学公共卫生学院	1	16	1.0	1.0
4	王茜	新疆乌鲁木齐新疆医科大学公共卫生学院	1	16	1.0	1.0