基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
前程无忧《2011企业离职与调薪调研报告》显示,2011年89%的受访企业将会给员工加薪,预计薪酬增幅将继续加快,达到8.4%,超过2010年的7.9%。
推荐文章
引才 留才 用才——抓好人才工作的三个重要环节
人才工作
干部人事制度改革
人才资源
基础性建设
解放思想
政策文件
人才创新
持续开展
小企业如何留人
法治管理取代人治
核心理念
根本
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 近九成企业计划加薪留才
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 企业计划 加薪 2010年 离职 薪酬
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 F272.2
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业计划
加薪
2010年
离职
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
总被引数(次)
0
论文1v1指导