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因子分析在教学建设与研究绩效评价中的应用
因子分析在教学建设与研究绩效评价中的应用
作者:
李关民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效评价
层次分析法
因子分析法
摘要:
比较了绩效评价中常用的层次分析法与因子分析法,选取某高校14个教学分院为样本,以10项与之相对应的教学建设与研究指标,构建了教学建设与研究绩效评价指标体系,得出了14个教学分院在教学建设与研究绩效评价中的排名.
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文献信息
篇名
因子分析在教学建设与研究绩效评价中的应用
来源期刊
沈阳工程学院学报(自然科学版)
学科
数学
关键词
绩效评价
层次分析法
因子分析法
年,卷(期)
2011,(4)
所属期刊栏目
数理科学与基础理论
研究方向
页码范围
378-381
页数
分类号
O212.4
字数
3823字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-1603.2011.04.028
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李关民
沈阳工程学院基础教学部
15
53
5.0
7.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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节点文献
绩效评价
层次分析法
因子分析法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
沈阳工程学院学报(自然科学版)
主办单位:
沈阳工程学院
出版周期:
季刊
ISSN:
1673-1603
CN:
21-1524/N
开本:
大16开
出版地:
沈阳市沈北新区蒲昌路18号
邮发代号:
8-254
创刊时间:
2005
语种:
chi
出版文献量(篇)
2011
总下载数(次)
7
总被引数(次)
7547
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