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摘要:
关系的企业价值研究主要关注企业财务绩效及其影响的调节变量(企业规模、企业年限和企业所有制形式).本文主要关注企业渠道边界人员之间的关系企业价值,148份有效的问卷调查数据表明:渠道边界人员关系对企业绩效有正向的影响;企业规模、企业年限分别反向调节了关系对企业绩效的影响,企业所有制形式对关系和企业财务绩效的关系也存在调节作用.
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文献信息
篇名 渠道边界人员关系价值研究
来源期刊 吉首大学学报:自然科学版 学科 经济
关键词 关系 企业绩效 企业规模 企业年限 企业所有制形式
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目 经济
研究方向 页码范围 121-124
页数 分类号 F270.3
字数 3703字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-2985.2011.05.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田宇 中山大学管理学院 63 1327 17.0 35.0
2 陈娴 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
关系
企业绩效
企业规模
企业年限
企业所有制形式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
吉首大学学报(自然科学版)
双月刊
1007-2985
43-1253/N
大16开
湖南省吉首市
1980
chi
出版文献量(篇)
2943
总下载数(次)
1
总被引数(次)
10461
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