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摘要:
多年来随着兼职教师队伍的不断壮大,其中派生出一支新的个体教师队伍,弥补了院校师资的不足。但由于他们的流动性大,收入待遇不稳定,使得他们没有归属感。本文通过调查分析发现目前职业院校在个体教师管理中存在的问题,并从实际出发提出了解决问题的对策。
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文献信息
篇名 关于江西省职业院校个体教师队伍情况的调查与分析
来源期刊 江西广播电视大学学报 学科 教育
关键词 职业教育 个体教师 调查分析
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 52-55
页数 分类号 G715
字数 6166字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3537.2011.04.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟晓红 38 91 5.0 7.0
2 王艳 2 5 1.0 2.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育
个体教师
调查分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西广播电视大学学报
季刊
1008-3537
36-1211/G4
大16开
江西南昌市洪都北大道86号
1994
chi
出版文献量(篇)
1886
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6
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3971
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