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摘要:
沈阳铁路局阜新车务段经过三次重组、两次分流后,青年职工逐年增多,其比例已超过职工总数的20%。车务段关工委坚持服务大局的原则,紧紧围绕企业的中心任务,充分发挥广大“五老”的优势,积极配合有关部门,深入开展青年职工的思想道德教育和技术业务培训工作,取得了丰硕成果。
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职工
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浅析如何完善机制提升铁路职工培训效率
铁路职工
培训效率
培训机制
师资队伍
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 主动配合 培育铁路新职工
来源期刊 中国火炬 学科 经济
关键词 沈阳铁路局 新职工 培育 业务培训工作 思想道德教育 青年职工 中心任务 车务段
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号 F532.6
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研究主题发展历程
节点文献
沈阳铁路局
新职工
培育
业务培训工作
思想道德教育
青年职工
中心任务
车务段
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
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8
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