刘某应否得到经济补偿金？

• 来源期刊: 农村．农业．农民：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 补偿金 经济 劳动合同 劳动争议 劳动关系 工资 月平均
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 分类号: F127

摘要

案情：刘某在某厂从事车工,月平均工资为1500元,双方未签订书面劳动合同。2008年6月30日,刘某以工资偏低为由,向该厂递交辞呈,声明工作到2008年7月31日离厂。该厂同意刘某的要求,并结清了刘某的相关费用。随后,刘某申请劳动争议仲裁,要求该厂支付：1.未签订劳动合同的二倍工资差额9000元：2.解除劳动关系经济补偿金1.8万元。