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摘要:
在干部人事制度改革方面,汕头是先锋。自1984年下半年开始,汕头特区率先向领导职务终身制宣战,改干部无限期委任制为任期制,并在企业试行聘任制,克服了干部能上不能下、干好干坏一个样的“通病”,激励干部在任职期间积极工作,创造更多的业绩。
内容分析
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文献信息
篇名 汕头率先公推公选处级干部
来源期刊 潮商 学科 政治法律
关键词 处级干部 汕头特区 公推公选 干部人事制度改革 领导职务终身制 任职期间 任期制 委任制
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 特区改变汕头·汕头经济特区30年人与事
研究方向 页码范围 24-24
页数 分类号 D630.3
字数 468字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
处级干部
汕头特区
公推公选
干部人事制度改革
领导职务终身制
任职期间
任期制
委任制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
潮商
双月刊
1673-8675
44-1637/F
16开
广东省汕头市金新路报社七楼
2006
chi
出版文献量(篇)
2636
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1
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