我军军官工资结构优化问题研究

• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 军事
• 关键词: 军队组织 军官 工资结构 供给模型
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 军人待遇
• 页码范围: 30-33
• 页数: 4页
• 分类号: E263
• 语种: 中文

摘要

工资结构优化有助于节约工资总成本和加强人力资源激励效果。当前我军军官工资结构不利于低层级军官的吸收和选拔，对较高层级军官的激励手段单一，应适当增加低层级军官的工资水平，并根据层级高低综合利用货币和非货币手段调整工资差距。