作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中小企业的人力资源问题已成为制约我国经济进一步发展的重要障碍之一,加强员工培训是提高其素质的重要途径,根据当前中小企业的实情,作为人才提供的基地,高职院校应当在其中发挥重要作用。
推荐文章
中小企业员工培训分析
员工培训
中小企业
企业管理
技术
管理模式
大数据时代中小企业营销困境与出路
大数据
中小企业
营销困境
营销出路
中小企业的培训外包
培训外包
益处
问题
建议
中小企业员工招聘现状与对策探讨
中小企业
员工招聘
招聘渠道
招聘计划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中小企业员工培训的困境与对策——广州工程技术职业学院的“召回服务”与“岗前培训”
来源期刊 职业时空 学科 经济
关键词 中小企业 员工培训 召回服务政策 岗前培训课程
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-76
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘升忠 26 31 3.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中小企业
员工培训
召回服务政策
岗前培训课程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导