揭阳:“五项机制”提升执行力

• 作者: 林俊达
• 来源期刊: 中国监察
• 年，卷（期）: 2011,（16）
• 所属期刊栏目: 经验视窗
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近年来,广东省揭阳市以打造执行力品牌为抓手,建立思想教育、责任倒逼、督查督办、问责问效、考核奖惩五项机制,确保党委、政府的各项决策部署得到强力执行.建立思想教育机制,凝聚执行的合力.从2008年开始,在全市开展了大规模的学习讨论、专题调研、参观考察和集中研讨活动,鼓励思想大解放.全市连续3年分层次和主体,大规模开展忠诚教育和感恩奉献等主题教育活动,同时与华南理工大学等高等院校合作,选派处级以上领导干部1000多人次参加“落实科学发展观与经济管理”高级研讨班和赴港精训班学习,挑选50多名年轻厅处级干部参加EMBA班学习,培养一批高素质的执行型人才.

作者信息

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1	林俊达		1	0	0.0	0.0