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摘要:
生态危机早已成为全球关注的热点问题,而组织作为影响外部环境的最大载体,却受到各方利益相关者的影响,在促进生态可持续发展的问题上进展缓慢.针对如何创建绿色组织、鼓励绿色组织行为这一组织发展过程中面临的重大问题,揭示了隐藏在开放式创新背后的生态价值,进而探索它对创建绿色组织的促进机制,并在组织层面为破解生态困境提供一种新的思路.
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文献信息
篇名 开放式创新的生态价值与绿色组织创建的促进机制研究
来源期刊 科学管理研究 学科 经济
关键词 开放式创新 绿色组织 社会交换 生态价值
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 创新论坛
研究方向 页码范围 6-10
页数 分类号 F272.7
字数 6180字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭正龙 同济大学经济与管理学院 110 1729 24.0 38.0
2 乐嘉昂 同济大学经济与管理学院 4 68 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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1984(1)
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研究主题发展历程
节点文献
开放式创新
绿色组织
社会交换
生态价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
呼和浩特市新城西街总局街3号科技大厦B座305室
16-16
1981
chi
出版文献量(篇)
3635
总下载数(次)
22
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