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摘要:
随着我国人事制度改革的不断深入,事业单位工作人员公开招聘工作正逐步向科学化、规范化、制度化方向发展。中共中央组织部、原国家人事部于2000年7月联合下发了《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》,要求“建立以聘用制为基础的用人制度,建立选人用人实行公开招聘和考试的制度。”2006年1月1日,
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文献信息
篇名 对事业单位人员招聘考试的几点建议
来源期刊 人力资源社会保障(浙江) 学科 政治法律
关键词 事业单位 招聘考试 单位人员 人事制度改革 公开招聘工作 中共中央组织部 用人制度 国家人事部
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D630.1
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1 王新龙 3 0 0.0 0.0
2 楼春晓 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
招聘考试
单位人员
人事制度改革
公开招聘工作
中共中央组织部
用人制度
国家人事部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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